億ションの野村紘一さんが成功できた理由

億ションの生みの親で有名な野村紘一さんは、不動産一筋40年以上のベテランです。今は株式会社アルテカの代表として、約200名の従業員を率いている現役の経営者です。商品開発で実力を見せた野村紘一さんは、創業から40年が経過した現在、企業の安定経営で経営力を証明しています。成功の秘訣は誰もが気になるところですが、億ションを作り出した切っ掛けに理解を深めるヒントがあります。億ションは日本が経済成長をする中、高級マンションを欲しがる富裕層が増加するという予測から設計されました。ネガティブな意見に臆することなく、必ず富裕層が増えたり高級マンションを欲しがる人が現れると信じた結果、億ションはヒット商品になっています。
つまり、億ションの成功が野村紘一さんの成功体験の1つになり、自信を持って商品開発が続けられる切っ掛けにもなりました。億ションは後にシリーズ化や分化を行い、複数のブランドを確立するまでに至っています。商品開発力の評価を得た一方で、経営者としての手腕も評価されるようになります。経営面では無借金経営の誓いを守り、無理のない経営で着実に株式会社アルテカを成功させてきました。無借金経営は創業から40年以上が経っても尚、新たな記録を更新し続けています。
しかし、野村紘一さんの経営に関する評価は、本質的に時代を見据えたり先駆けて商品を開発、投入する姿勢によるところも大きいです。時代の変化に合わせて合理的な選択を行いつつも、付加価値を高めてつける点は昔も今も変わらないです。野村紘一さんの成功は、このように時代の先を行く商品開発の連続によるもので、億ションの開発は切っ掛けに過ぎないといえるでしょう。堅実な姿勢で経営に取り組んだり、従業員が実力を発揮できる環境を整備したことも、全て代表を務める株式会社アルテカの発展に結びつきます。ワンマン過ぎたり他者に耳を傾けない人だと、従業員はついてこないものですが、株式会社アルテカにその心配はなさそうです。